2015年07月24日

強いスタイリング力で思いのままに・・・。

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産経ニュースに拠りますと、保育園に0〜2歳児を通わせている母親が下の子を出産し、育児休業を取得した場合、園児を原則退園させる埼玉県所沢市の運用は違法だとして、保護者が市に運用の差し止めを求め提訴した問題で、原告の子のうち7月末までに退園する予定だった2人の在園継続を市が認めていたことが23日、分かった。
所沢市の運用は、0〜2歳の園児を母親の出産の翌々月末までに退園させ、育休中は家庭で育ててもらう仕組み。
市によると、6月末までに原告ではない保護者の園児9人が退園となった。
原告側代理人弁護士によると、訴訟は追加提訴も含め計13世帯17人が原告になっている。
うち7月末で退園対象の2世帯が在園の継続を市に申請。
16日付で在園を認める通知があった。
市の運用は病気や双子などの場合は在園も可能としているが、通知では、継続を認めた具体的な理由は明らかにされなかった。
と、ありますが文句を言う五月蠅い奴には遠慮するが、文句も言わない大人しい奴には容赦無し的な場当たり対応としか思えませんがく〜(落胆した顔)
既得権益を排除し助け合う発想は良いと思いますが、同じ所に入園保障が無い等の問題点があり制度的不具合が有るが故、行政側の対応が不公平を助長しましたたらーっ(汗)

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posted by 美容通信使 at 10:03| Comment(0) | TrackBack(0) | デミ コスメティクス | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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